银河国际棋牌官方网站开展2019届新员工“2+4”阶段综合考评
2020-01-06 10:33:40 来源:

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近日,银河国际棋牌官方网站开展2019届新员工“2+4”阶段考评,分公司班子、部门负责人等担任评委,对28名新员工综合考评。

会上,新员工汇报了“2+4”阶段跟班组和四个岗位轮换情况,评委对重点工作提问并结合综合表现现场打分。会后,银河国际棋牌官方网站对新员工四个阶段轮岗情况进行摸底测试,试卷是结合个人实际轮岗情况专门制定的。

一直以来,银河国际棋牌官方网站大力贯彻“2+4+6”领航计划,为促进新员工全面发展,塑造复合型人才不断夯实基础。(吴见)

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