公司召开2020年党建党风廉政建设与反腐败工作会
2020-04-13 16:06:28 来源:

4月8日,公司召开2020年党的建设、党风廉政建设与反腐败工作会。会议宣贯了中建集团党组和局党委会议精神,总结2019年党委工作,部署2020 年党委工作,号召全司党员、干部和职工牢记初心使命,认真履职尽责,强化责任担当,坚定不移地助推公司高质量稳健发展。

 

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会上,公司党委书记、董事长曲清飞以《厚植党建基础,强化责任担当,聚力改革攻坚,为实现公司高质量稳健发展奋力开拓》为题,作党委工作报告。

曲清飞回顾了2019 年公司党委工作取得的成绩,同时指出了存在的问题,着重对2020年党委工作作了详尽部署。

——不断强化党的领导核心,厘清发展思路,努力推动企业发展迈出新步伐。一是持续推动企业转型升级,提质增效,重点向川渝经济带转移,打造双总部。二是不断完善激励机制,营造阳光、有信心的企业环境。用正向激励来解开员工的思想疙瘩,形成职工发展和企业发展同频共振。三是着力解决好历史遗留问题,推进“两金”压降,改善公司现金流。

——全面加强党的领导,筑牢国有企业的“根”与“魂”,党组织政治引领力实现新格局。一是全面从严治党,把党建工作融入生产中心。总部检查工作,对做得不好的分公司、项目要“指名道姓”地批评,不允许用“某某”代替。二是加强政治思想学习。三是全力做好低效无效资产治理整改工作,聚焦公司十大攻坚任务,确保整改工作全面推进。

——夯实基层党建基础,突出示范引领,推动基层党建质量实现新提升。一是打造基层“过硬”基层党支部,创造性开展“党员先锋岗”“党员责任区”、创先争优等党内活动。二是强化基层党员学习培训。三是提升党务干部素质能力。

——强化责任担当,逐步实现分公司分层级发展,推动领导班子建设实现新突破。一是加快“五型”领导班子建设,打造“创新型、实干型”领导班子。二是提升分公司综合管理能力。三是对分公司进行分级分类差异化管理。

——坚持党组织对选人用人的把关,完善人才体系,推动干部人才队伍焕发新风貌。一是要树立好选人用人“风向标”。二是要完善人才考核体系。三是强化对领导干部的执纪问责。四是要关心青年人才队伍的成长,分公司党总支书记、副书记是人才培养的第一责任人。

——加强和改进思想政治工作,凝聚全员合力,推动宣传工作跃上新台阶。一是深化思想政治教育。二是加强新闻宣传工作,进一步办好《建声报》、网站、微信公众号;聚焦重大项目,重要节点、重要事件、基层一线员工等。三是推进企业文化建设,举办“爱在四局”集体婚礼、青年歌手暨才艺大赛、“建声杯”足球赛、“十年系列”等文化活动。

——以积极推进企业廉洁文化建设,营造良好环境,推动党风廉政建设取得新进展。一是严格落实“两个责任”,履行“一岗双责”。二是深化廉政宣传教育,严明党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪 律、工作纪律、生活纪律。三是强化监督执纪问责,坚决查处大额亏损项目相关管理人员违规违纪案件,严肃追究相关人员责任。

——以服务企业大局为核心,增强企业发展凝聚力,推动群团组织工作展示新作为。一是强化民主管理,大力弘扬劳模工匠精神,做好评先树模工作。二是服务生产经营,注重企业氛围营造,凝聚人心,激发员工创造性。三是发挥群团组织作用,开展第三届“青春杯”青年文化季系列活动,建立“主题团日+”活动等。

总之,任何问题都阻止不了公司改革攻坚的目标任务,任何挑战都阻挡不了公司“转型升级、提质增效”的步伐,任何困难都动摇不了四三人变革图强的坚定信心。

公司纪委书记刘昱作题为《强化监督实效,筑牢防腐堤坝助力公司转型升级、提质增效稳健发展》的工作报告。报告回顾2019年工作取得的成绩和存在的问题部署2020年工作重点:一是坚定不移全面从严治党,着力查处腐败案件。二是注重监督实效,促进公司稳健发展。三是强化巡视整改监督,做好整改后半篇文章。四是强化宣传教育,把牢廉洁自律思想关。五是加强纪检能力建设,提升监督执纪水平。六是持续做好疫情防控监督,助力安全复工复产。总之,要着力提升纪检监督实效,狠抓损害企业利益问题,大力查处违纪违规和腐败案件,促进公司全面从严治党向纵深发展为公司“稳健发展”提供坚强保障

会上,对公司典型腐败案例进行了通报;基层单位对党建工作与纪检监督工作述职;公司党委与基层单位签订《低效无效资产治理与十大攻坚项目责任书》《“一岗双责”责任书》;启动公司“党建+”竞赛活动。遵义市委党校张景宽副教授就“加强和改进新时代国有企业党建工作”对与会人员做培训。公司领导班子、部门负责人及基层单位相关领导、部门负责人165人参会;公司党委副书记、总经理任刚,纪委书记刘昱分别主持会议。(李安心 解玮)

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